Наш профсоюз

Председатель 

Папкова Оксана Алексеевна, воспитатель

Заместитель председателя

Урнева Анастасия Александровна, отдел кадров

Ревизионная комиссия
Папкова Оксана Алексеевна, воспитатель

Антоненко Юлия Владимировна, воспитатель

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Папкова Оксана Алексеевна, воспитатель
Лукьянова Ольга Владимировна, музыкальный руководитель
Голубкина Екатерина Владимировна - Инструктор по ФК

Комиссия по организационно-массовой работе
Папкова Оксана Алексеевна, воспитатель

Лукьянова Ольга Владимировна, музыкальный руководитель

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Лукьянова Ольга Владимировна, музыкальный руководитель

Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников.

Цель профсоюзов – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов граждан. Профсоюз – это добровольное объединение граждан. Создавать профсоюзы могут граждане, достигшие 14–летнего возраста и осуществляющие трудовую деятельность. Согласие на создание профсоюза или на его ликвидацию не требуется. Также, исключительно на добровольной основе, происходит вступление в профсоюз и выход из него. Нет ограничений и по количеству профсоюзов в организации. Так на одном предприятии могут действовать несколько первичных организаций различных профсоюзов. Профсоюзы могут создавать свои объединения (ассоциации) по территориальному, отраслевому, любому другому признаку, учитывающему профессиональную специфику. Ассоциации профсоюзов могут сотрудничать с профсоюзами других государств, в т.ч. вступать в международные профсоюзные объединения. Членом профсоюза может стать любой гражданин Российской Федерации, работающий на предприятии любой формы собственности и вне зависимости от места проживания. Также членами профсоюзов могут быть иностранные лица и лица без гражданства, если международными договорами не установлено иное.

КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

- неработающие пенсионеры - бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.

ЧТО ДАЁТ НАМ ПРОФСОЮЗ

- стабильность трудовых отношений;

- приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения;

- поддержку и развитие творческого профессионального потенциала;

- консультации юристов, защита в суде, консультации специалистов по охране труда и правовая помощь при несчастных случаях;

- организацию отдыха работников и детей;

- организацию и проведение культурных мероприятий;

- материальную помощь работникам.

Всероссийский субботник май 2026г

С днем дошкольного работника! 27.09.2025г

⁣От души желаем здоровья и мира, достатка и радости! Пусть каждый день даёт возможность чувствовать себя счастливым человеком, пусть озорные дети дарят яркие улыбки и весёлые мечты, пусть работа всегда остаётся любимым занятием, пусть жизнь всегда будет полна чудес и вдохновения!

С днем 8 марта!

⁣От души желаем здоровья и мира, достатка и радости! Пусть каждый день даёт возможность чувствовать себя счастливым человеком, пусть озорные дети дарят яркие улыбки и весёлые мечты, пусть работа всегда остаётся любимым занятием, пусть жизнь всегда будет полна чудес и вдохновения!

С Новым 2025 годом!

Пусть Новый год будет полон радостных сюрпризов и сбудется всё, о чём вы мечтали!

Желаем вам вдоволь насладиться каникулами, больше времени провести с семьёй, отдохнуть и набраться сил для новых достижений.

Дорогие друзья! С Новым годом и счастьем
Вас позвольте поздравить тепло, от души,
Пусть ваш дом озаряют салютом прекрасным,
Мир, любовь и добро постучаться спешит!

Вам желаем крепкого здоровья,
Чтобы весело дни, словно реки, текли,
Жить красиво, легко, в доме, полном любовью,
Чтоб дороги весь год вас к удаче вели!

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА  - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Основные принципы социального партнерства (Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 24):

-равноправие сторон;

-уважение и учет интересов сторон;

-заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

-содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;

-соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

-полномочность представителей сторон;

-свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

-добровольность принятия сторонами на себя обязательств;

-реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

-обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;

-контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений;

-ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Профсоюзный комитет проводит работу с ветеранами труда по следующим направлениям:

• поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками (День учителя, День дошкольного работника, День пожилого человека, 8 Марта, День Победы и др.);
• регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия, проводимые профсоюзным комитетом;
• содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;
• организация оздоровления ветеранов в п. Ольгинка.
• приглашение на культурно - массовые мероприятия, выезд на природу.